Onnellinen työ – tuottava työ

Miten Onnellinen työelämä tuottaa kestävää työhyvinvointia sekä tehokkuutta ja tulosta?

Kaikin tavoin, sillä se tarkoittaa myös:

⭐ Parempia päätöksiä, viisaampia valintoja
⭐ Parempaa stressinhallintaa, palautumista ja resilienssiä
⭐ Enemmän empatiaa sekä läsnäoloa itselleen ja toisille
⭐ Tehokkaampaa viestintää
⭐ Innovatiivisuutta, luovuutta ja luovaa ongelmanratkaisukykyä
⭐ Motivaatiota ja flowta
⭐ Iloa, intoa ja kannustusta!

Onnelliseen työelämään kuuluu hyvin läheisesti myös arvokas viestintä.

Parhaalla fiiliksellä saavutetaan parhaat tulokset. Hyvä fiilis tukee työhyvinvointia, innovatiivisuutta ja yhteenkuuluvuutta sekä tekee kevyesti ja kestävästi tuloksia!

MITÄ SAAT?

Tehokkaammin ja kevyemmin tuloksiin pääsyä

Haluatko oppia hyödyntämään mentaalista kapasiteettiasi vielä paremmin ja tekemään entistä viisaampia päätöksiä? Jotta voit hyödyntää mieltäsi parhaalla mahdollisella tavalla, sinun täytyy tietää, miten mielesi toimii.

Mitä paremmin tunnet itsesi ja ymmärrät, mitkä taustalla olevat ajatusmallit vaikuttavat toimintaasi, sitä paremmin pystyt tietoisesti valitsemaan toimintatapasi eri tilanteissa.

Opit tekemään parempia päätöksiä ja viisaampia valintoja, jotka vievät sinut kevyesti kohti tavoitteitasi.

Parempaa stressinhallintaa ja palautumista

Kun tekee työtä suurella sydämellä ja intohimolla, vapaa-ajan ja työajan raja voi häilyä. Jatkuva pyrkimys parhaaseen, itsensä ylittäminen ja tiimin hyvinvoinnista huolehtiminen kuormittavat. Tiedät, että parempi palautuminen voisi viedä sinut uudelle tasolle, mutta silti siihen panostaminen on hankalaa… Kuulostaako tutulta?

Haluatko oppia käyttämään sisua, päättäväisyyttä ja intohimoa viisaammin työkaluina, jotka vievät sinut tavoitteisiisi sen sijaan, että estäisivät niihin pääsyn?

Enemmän elinvoimaa sekä parempaa kehon ja mielen resilienssiä

Elinvoimaisen elämän avainsana on resilienssi: optimaalinen kehon ja mielen lihasten nousujohteinen treenauksen ja palautumisen suhde, jotta olisit jatkossa yhä vahvempi. Kun sinulla on energinen ja elinvoimainen olo, jaksat paremmin: niin työssä kuin vapaallakin.

Haluatko parempaa terveyttä, fyysistä ja psyykkistä suorituskykyä sekä resilienssiä – kokonaisvaltaisesti? Kaipaatko lisää työkaluja palautumisen ja stressinhallinnan tueksi?

Iloista organisaatiokulttuuria

Miten rakentaa parhaiten toimivaa organisaatiokulttuuria, jossa vastataan yhä kovempiin odotuksiin – kestävästi? Miten tehdä hyvästä vielä parempi?

Uskon, että tulevaisuuden työelämässä yksi tärkeimmistä kulmakivistä on kestävyyden ja muutosketteryyden lisäksi innovatiivisuus, luovuus, empatia ja välittäminen. Kestävä työhyvinvointi, sekä tekemisen ilo, jotka mahdollistavat tuloksiin pääsyn kevyesti ja kestävästi.

Parhaalla fiiliksellä saavutetaan parhaat tulokset!

Kahdenkeskeistä mentorointia – Johdon sparraus

Kaipaatko parempaa resilienssiä ja ajanhallintaa Halutako oppia olemaan paremmin läsnä toisille sekä itsellesi sekä tehdä parempia päätöksiä?

Haluatko oppia ymmärtämään, mikä on juuri sinulle paras toimintamalli tavoitteisiin pääsemiseksi?

Toimin vahvistavana peilinä ja tukena sekä annan konkreettisia vinkkejä juuri sinun tilanteeseesi. Jo yksikin kerta riittää!

Arvoistasi yritysviestintää

Sanat muuttavat maailmaa. Millaista tarinaa sinä kerrot itsellesi, tiimillesi tai asiakkaillesi?

Yksi sana voi tarkoittaa monia eri asioita.

Hyvä viestintä perustuu itsetuntemukseen, toisten tuntemukseen ja ulosantiin. Haluatko oppia paremmaksi viestijäksi, jotta saat sanoman perille juuri siinä muodossa, jossa halusit sen lähettää?

Arvoistasi brändiviestintää

Erottuvaa työnantajabrändiä.
Asioiden ajattelua uudella tavalla – tavalla, jota kukaan muu ei ole vielä keksinyt.

Yrityksen identiteetin ja vahvuuksien kirkastamista.

Innovatiivisia ja ainutlaatuisia ratkaisuja juuri teille, joko konsultoinnilla tai pidemmän kaavan kautta, sisältäen koko brändipaketin avaimet käteen -periaatteella.

Saisiko olla?

Miten parantaa työn tuottavuutta ja onnellista työtä?

Hyvä johtajuus ja hyvinvoiva organisaatiokulttuuri ovat tuloksellisen työn perusta. Kun panostat koko työyhteisön stressinhallintaan ja palautumiseen – johtajaa unohtamatta – luot pohjan empaattiselle, avoimelle ja turvalliselle yrityskulttuurille. Hyvinvoiva kulttuuri ruokkii luovuutta, innovatiivisuutta ja kestävää työhyvinvointia. Se tuo flow’n tunteen, intoa ja iloa työntekoon, auttaa kohtaamaan haasteet kevyemmin ja näkemään ongelmien sijaan mahdollisuuksia. Näin syntyvät paremmat tulokset – kevyemmin!

Näin syntyy onnellista työtä, onnellisia tiimiläisiä ja onnellisia asiakkaita.

Resonoiko?

Laita viestiä haluamasi kanavan kautta, niin jutellaan lisää!

Ilmainen konsultaatio

Varaa tästä!

Sähköposti

Klikkaa tästä!

(+358) 451202512

⭐ Johdon Sparraus/Mentorointi ⭐ Luennot ⭐ Kurssit ⭐ Koulutukset ⭐ Tiimi- ja Tykypäivät ⭐

PS.

Lämmin kiitos kun kävit täällä! Kiitokseksi haluan tarjota sinulle uutiskirjeen, josta saat inspiroivaa sisältöä työelämään ja kerron kaikista sisäpiirin jutuista. Voit peruttaa uutiskirjeen milloin haluat.

Tilaa uutiskirje!

OTA YHTEYTTÄ!

Lämmin kiitos viestistäsi 💗