Miten saada täysi potentiaali ja piilevätkin vahvuudet käyttöön?

Täysi potentiaali ei useinkaan jää saavuttamatta siksi, että osaamista tai kyvykkyyttä puuttuisi. Useammin syynä on se, että emme tunnista omia piileviä vahvuuksiamme tai emme osaa ottaa niitä käyttöön. Erityisesti työelämässä korostamme herkästi ominaisuuksia, jotka ovat helposti mitattavia, sanoitettavia ja ”yleisesti hyväksyttyjä”. Samalla moni todellinen vahvuus jää katveeseen, koska se ei mahdu valmiisiin rooleihin tai totuttuihin määritelmiin.

Heikkoudesta vahvuus?

Oletko koskaan ajatellut, että heikkouden toisella puolella saattaakin asustella vahvuus? Se on vähän kuin taikasauva, joka sohii minne sattuu, jos sitä ei opi käyttämään. Mitä harvinaisempi vahvuus, sen haastavampi on ymmärtää, että se todellakin on vahvuus.

Esimerkiksi yksi minun erikoisuuteni on vastapuolen (sinun?) lukeminen poikkeuksellisen laaja-alaisesti, monilla eri tasoilla, ja kuulla myös ääneen sanomattomat asiat. Aistia tunteet sanojen takana ja nähdä niiden merkitys juuri kyseisessä kontekstissa.

Haitta/heikkous

Jatkuva ympäristön kalibrointi eri tasoilla tulee minulle täysin luontaisesti. Se vie myös valtavasti energiaa. Siksi minun on ensisijaisen tärkeää huolehtia riittävästä palautumisesta, jottei keho ja mieli jää ylikierroksille.

Olen tietoisesti valinnut, että keskityn mieluummin tämän mun luontaisen kyvyn vahvistamiseen. Lisäksi mun on pitänyt opetella, miten toimin, koska mulle ensisijaisen tärkeää huolehtia riittävästä palautumisesta, jottei keho ja mieli jää ylikierroksille.

Olen tietoisesti valinnut, että keskityn mieluummin tämän minun luontaisen kyvyn vahvistamiseen. Lisäksi olen opetellut, miten juuri minä toimin ja mikä minua kuormittaa. Se ei ole työn määrä – vaan laatu ja negatiivinen ilmapiiri. Minulle on myös ensisijaisen tärkeää huolehtia riittävästä ja riittävän monipuolisesta palautumisesta, jottei keho ja mieli jää ylikierroksille. Se ei ole aina lepoa, vaan myös aktiivista tekemstä ja iloa.

Kyky/vahvuus

Tästä on kuitenkin valtava hyöty johdon/yrittäjien sparrauksissa ja featureiden, eli syväluotaavien brändillisten tarinoiden kirjoittamisessa. Yksi sanahan voi tarkoittaa montaa eri asiaa ja jokin kriittisen tärkeä juttu voidaan jättää sanomatta ääneen.

Usein on kuitenkin hyvin haastavaa hahmottaa itseään/yritystään juuri sellaisena, kuin se oikeasti on: monta kultakimpaletta ja timanttia jää takataskuun. Silloin helposti korostaa niitä asioita, joita toisetkin korostavat ja juuri ne ainutlaatuiset kulmat jäävät piiloon, persoona puuttuu eikä todellista kilpailuetua saada tuotua esiin. Minä näen ja sanoitan ne.

Palaute

Lopuksi esittelen hyvin kiitollisena yhden palautteen sellaisenaan, sanasta sanaan. Onnea on auttaa suurella sydämellä ja intohimolla töitä tekeviä, upeita yrittäjiä ja johtajia – tulevaisuuden timantteja ja markkinajohtajia.💗